AUDIT SDM

Audit SDM adalah suatu kegiatan analisis yang dilakukan secara menyeluruh dari proses pengelolaan SDM didalam organisasi mulai dari kegiatan Rekrutmen sampai dengan Pemberhentian dan pemutusan hubungan kerja.
Audit SDM ini lebih berorientasi kepada penilaian efektivitas departemen SDM, yang diprogramkan secara periodik oleh Top Management, sehingga dapat diketahui secara bertahap tujuan dari departemen SDM dan perusahaan telah tercapai. Audit SDM dapat memperlancar proses perubahan ,juga dapat digunakan sebagai intrumen perubahan dalam pembelajaran organisasi.

Willy Susilo dalam bukunya Audit SDM menyatakan bahwa Audit SDM adalah pemeriksaan dan penilaian secara sistematis, objektif dan terdokumentasi terhadap fungsi-fungsi organisasi yang terpengaruh oleh manajemen SDM dengan tujuan memastikan dipenuhinya azas kesesuaian, efektivitas dan efisiensi dalam pengelolaan SDM untuk mendukung tercapainya sasaran-sasaran fungsional maupun tujuan organisasi secara keseluruhan baik jangka pendek maupun jangka panjang.
Audit SDM dapat dilakukan oleh audit internal yang secara formal telah dibentuk oleh pimpinan perusahaan yang dilakukan secara periodik, atapun dengan konsultan yang profesional didalam melaksanakan audit SDM yang melakukan penilaian SDM secara rutin ( Self Assement).